VENEDIM a une stratégie de forte croissance principalement organique. Ainsi, chaque collaborateur a un devoir d’engagement et de performance dans son travail de tous les jours :
En ce qui concerne les consultants en mission, VENEDIM s’assure que le respect rigoureux des horaires, les astreintes, soir ou WE, le travail en équipe soient des points centraux de convergence.
L’ingénieur d’affaires pour placer les collaborateurs en mission
Les chargées de recrutement ou responsables RH pour recruter et assurer le suivi personnalisé des collaborateurs
La Direction Administrative et Financière pour une gestion très rigoureuse
La Direction Générale pour le respect des valeurs et l’accomplissement des objectifs globaux.
